Wertfrei annehmen
Mütter und Väter in Krisen brauchen ein besonders empathisches Gegenüber: ein wertfreies Annehmen und Verstehen ihrer Situation.
01 — Unsere Arbeitsweise
Du bist hier.
Du hast Platz.
Du wirst gesehen.
Ressourcen- und Körperorientierte Krisenbegleitung® für Schwangerschaft, Baby- und Kleinkindzeit.
Kontakt aufnehmen ↗
02 — Grundhaltung
Wenn der Anfangszauber überschattet wird.
„Und jedem Anfang wohnt ein Zauber inne, der uns beschützt und der uns hilft, zu leben.“
Hermann Hesses Zitat bringt auf eine schöne Art das Gefühl auf den Punkt, was bei der Arbeit mit Babys, Müttern und Familien besonders berührend ist. Leider ist bei den Müttern und Familien, die zu uns in die SchreiBabyAmbulanzen kommen, dieser Anfangszauber getrübt oder gar gebrochen, wenn nach der Geburt eines Menschen der Start ins neue Leben von Schmerz, Leid und Weinen überschattet wird.
Statt in Gefühlen von liebevoller Geborgenheit und Glück aufzugehen, sind die frisch gebackenen Eltern in Verzweiflung, Angst und Erschöpfung. Schlimmstenfalls bedrängen sie sogar Gewaltfantasien, die auch bis hin zum Übergriff auf das Kind kommen können – was es zu verhindern gilt.
Um diesem schwierigen Anfang einen neuen Wendepunkt zu geben, das heißt von der Anspannung wieder in die Entspannung und Liebe zu kommen, gibt es die Krisenbegleitung. Es geht um eine frühe, wichtige Weichenstellung, um zu verhüten, dass sich aus den Anfangsproblemen ein späteres schwieriges Leben entwickelt.
Ressourcen stärken
Wir stärken das, was der größte naturgegebene Schatz der Eltern ist: ihre natürliche mütterliche und väterliche Intuition.
Bindung verstehen
Die Geschichte des Babys und die Geschichte des jungen familiären Bindungssystems gilt es wahrzunehmen und zu verstehen.
03 — Körper & Bindung
Das Lebendige und die Ressourcen im Blick.
Unser Menschenbild ist ressourcenorientiert, kompetenzstärkend und nicht pathologisch.
Mutterschaft geht mit immensen Herausforderungen einher und bedeutet in der Regel die größte Lebensveränderung einer Person. Daher ist es erforderlich, besonders empathisch mit den in Krisen geratenen Müttern umzugehen und die Mutterkompetenz zu unterstützen und zu stärken. Das Gleiche gilt natürlich auch für die Väter.
In der körperorientierten Krisenbegleitung ist die Blickrichtung maßgeblich auf das Lebendige und die Ressourcen im Menschen gerichtet. Babys im Bauch und Säuglinge sind Menschen, die schon eine eigene Geschichte mitbringen. Diese und die Geschichte des jungen familiären Bindungssystems gilt es zu verstehen.
Es soll Platz und Raum sein für alles, was ist und was war.
04 — Unsere Annahme
Eltern lieben ihre Kinder und geben ihr Bestes.
Unsere Annahme ist, dass alle Eltern ihre Kinder lieben und ihr Bestes geben. Daher ist es nicht unser Ziel, Fehler zu identifizieren oder Ratschläge zu geben. Durch unsere Arbeit wollen wir die Eltern bestärken, mit ihnen zusammen Lösungen suchen, sie in ihrer Elternrolle stützen und ihnen Rückhalt geben.
Geborgenheit finden
Achten Sie auch auf Ihre Bedürfnisse. Halt und Geborgenheit können nur Menschen geben, die sich selbst gehalten und geborgen fühlen.
Die Stressspirale lösen
Die SchreiBabyAmbulanz versucht auf einfühlsame Weise, die Herausforderung eines Schreikindalltags gemeinsam mit dem Kind zu meistern. In einer beruhigenden Atmosphäre hilft die Ressourcen- und Körperorientierte Krisenbegleitung®, die entstandene Stressspirale zurückzuschrauben, der Erschöpfung entgegenzuwirken und intuitive Sicherheit wiederzugewinnen.
Hilfe finden
Den Kontakt zu professionellen Anlaufstellen für Krisenbegleitung zu suchen, ist ein erster wichtiger Schritt, um das Leben mit einem Schreikind zu verbessern.
Anlaufstelle finden →Hilfe in Berlin
Sie müssen das nicht allein tragen.
Finden Sie eine kostenfreie Anlaufstelle der SchreiBabyAmbulanz in Ihrer Nähe.
05 — Qualitätssicherung
Verantwortung braucht Reflexion.
Weiterbildung, Supervision und fachlicher Austausch sichern die Qualität der Ressourcen- und Körperorientierten Krisenbegleitung®.
Die Grundlage der Weiterbildung ist das zweijährige Kompaktseminar, welches mit einem Zertifikat endet. Im Anschluss bestehen unterschiedliche Möglichkeiten, die Arbeit zu reflektieren. Im WIKK gibt es die Möglichkeit, in Berlin an zwei laufenden Supervisionsgruppen teilzunehmen oder auch Einzelsupervision in Anspruch zu nehmen. Zusätzlich gibt es von den verschiedenen Weiterbildungsgruppen Jahrestreffen, in denen Fortbildung, Supervision und/oder prozessorientierte Körperpsychotherapie gelehrt wird.
Zu dem Weiterbildungspaket der „Ressourcen- und Körperorientierten Krisenbegleitung für Schwangerschaft, Baby- und Kleinkindzeit“ gehören zwei Fall-Einzelsupervisionen durch das Trainerinnenteam. Des Weiteren gibt es exklusiv Hospitationsmöglichkeiten im Team in den SchreiBabyAmbulanzen.
Der Nachweis regelmäßiger Supervision und Fortbildungen dient der Qualitätssicherung und stärkt das eigene Sicherheitsgefühl. Zudem ist es unerlässlich und erforderlich, wenn öffentliche Gelder für die Arbeit bereitgestellt werden.
Die Weiterbildung ist organisiert vom WIKK® (Weiterbildungsinstitut für Ressourcen- und Körperorientierte Krisenbegleitung) in Berlin und findet deutschlandweit statt. Die Weiterbildung wird von Dipl. Soz. Paula Diederichs und Team geleitet. Die Institutsleitung ist bestrebt, immer auf dem neuesten Stand der wissenschaftlichen Forschung zu sein. Dies zeigt sich an regelmäßig stattfindenden Vorträgen auf Fachkongressen und an Lehraufträgen an Hochschulen.
Theoretische Grundlage der Weiterbildung ist das Curriculum des WIKK®.
Die KrisenbegleiterInnen setzen die Arbeitsprinzipien der Ressourcen- und Körperorientierten Krisenbegleitung selbstverantwortlich um. Bei Problemen in der Arbeit ist es notwendig, sich unverzüglich zusätzliche Hilfe und Supervision zu nehmen. Hilft dies auch nicht, kann die Arbeit nicht fortgeführt werden.
Empfohlen wird außerdem:
Intervision
Der Verein empfiehlt den KrisenbegleiterInnen für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung, sich einer Intervisionsgruppe anzuschließen oder diese auch zu gründen. Die Gruppe trifft sich mindestens zweimal jährlich.
Ziele:
- Kollegiale Fallbesprechungen: gegenseitige Stärkung und kollegialer Rückhalt bei schwierigen Krisenbegleitungen
- Vernetzung der KrisenbegleiterInnen untereinander
- Vernetzung mit anderen Berufsgruppen
- Fachlicher Austausch über berufsspezifische Themen (Qualitätszirkel)
- Unterschiedliche Kompetenzen des Einzelnen nutzen
- Öffentlichkeitsarbeit und Besuch von externen Arbeitsgruppen organisieren
- Burn-out-Prophylaxe
Weiterbildung
Die KrisenbegleiterInnen werden angehalten, sich weiterzubilden in den Themen:
- Schwangerschaft
- Baby- und Kleinkindzeit
- Psychologie
- Forschung und Wissenschaft
Dies kann durch Vorträge, Seminare oder Workshops stattfinden oder auch selbst zu unterrichten.
Qualitäts- und Beschwerdemanagement des WIKK
Beauftragte: Daniela Grunz
qualitaetsmanagement@wikk.eu ↗